1、自以为很能干，有文凭，有经验，说起来什么都行，干起来十么都不行。大事情干不来，小事情不肯做。
    2、确实有一定能力，但目中无人，盲目夸大自己在企业中的作用，功劳全部归己，过失都是他人。
    3、不专心本职工作，不思进取，又不重视学习，不努力提高自己的业务能力，工作拖拉，得过且过。
    4、说东道西，惹是生非，胡乱猜疑，瞎传小道消息，对上司之间在某些问题上的分歧津津乐道，自以为聪明过人，在工作上却毫无建树。
    5、说话不注意场合，泄露企业经营机密，不该说的乱说，不是为了宣传企业，而是为了炫耀自己。
    6、做事不认真，粗心大意，考虑问题不周密，老是出岔子、出差错。
    7、工作满足于现状，得过且过，不思考自己对企业贡献，把企业当作“福利院”。
    8、高傲自大，难以亲近，从不关心他人，以自我为中心，集体观念淡薄。

 

    1、趾高气扬的上司：上司的权威不是授予的，而是通过自己的人品和能力逐步使人感到的一种无形的力量，谁不想跟一个既有人情味，又有能力的上司共处。
    2、出尔反尔的上司：随便决定，又随便改变决定，朝令夕改，令人无所适从。
    3、心胸狭隘的上司：和下属抢风头，拿功劳，容不得别人的反面意见。
    4、事必躬亲的上司：一方面他不放心让下属独立完成工作，另一方面下属也越来越失去独立完成工作的信心。
    5、眼高手低的上司：开拓有余，扎实不够的上司，往往只能一时笼络人才，但终究全体人才流失。
    6、到处树敌的上司：优秀上司的人缘总不错的，树敌越多，敢与你亲近的就越少，不敢与你共事，你就成了孤家寡人。
     7、固步自封的上司：因循守旧，缺乏创新和纳新意识，对新事物总是怀有敌意。

 

 

 

 愿上帝祝福所有的工作人员！