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老总的提示 (根据晨会讲话整理记录)

今天是7月5号,下半年了,大家都可以问问自己,你的做事效率、办事效率。该做的事是否及时完成,都拖拖拉拉,到了规定的时间还没有完成。各位都问问自己,如果确实很忙,咱们可以设个忙的不可开交奖。确实忙,忙着赶路、忙着回家吃饭、忙着看电视、忙着睡觉、忙着交朋友,不交朋友以后就没有家。大家知道我在说啥,在说哪一件事情。该做的事情就及时完成,一拖再拖,拖到有其他的事情了,就更忙得不可开交了。任何人都是这样,今天的拖到明天做,明天的到后天、大后天,是不是这样?这样销售是否更有业绩?

一件事情没有做完,就回去睡安心觉,睡安心觉就是什么事不放心里。做事的人,有一件、两件的事没有做完,就很焦急,要牺牲睡觉的时间,做完再去睡觉。问一下自己,否则就不会有效率。考评表和软件结合在一起说,是不是该下班就下班、该睡觉就睡觉,事情没做完没关系,反正是公司的不是自己的,公司只有一个老板,该老板一个人做。做多少都没关系,钱多少就有关系了。很多时候一件事情能反映出另一件事情。考评表是6月20号发下去的,到今天7月5号,半个月时间了,很难吗?大部分都交了,还有一小部分,这就不需要指名道姓了。软件问题,不是软件本身的问题,而是我们的问题,我们自身的问题。评价表反映出来的就是做事情拖拖拉拉,评价表是不到合同期、没满半年的没有,这是一个多赢的体制。这是公司近六年的第一次,六年之前的若干次。每个人都有优点和不足,对于不足就要去克服。

态度决定一切,我倒想知道一下,多做事情是不是就是吃亏,还是说多做事情就是祸。多做事情了怕别人不知道、怕老板不知道、怕他人不知道、怕公司不知道,想多干又不想多干。如果你还愿意在这家公司待下去,你就不用怕。如果你实在没事情做,那就看职场圣经吧,比看新闻有意思。里面告诉你怎么做事、怎么做人、怎么调整你的心态。说这些是说一个道理,让大家尽量往好的方面去做,能做的尽量去做。

国有国法,家有家规。对于不愿意做的,公司有权利采取措施,制定家规。公司要做好,就只能这么做,不然就是求着你们去做了。只能有硬性规定,该奖的奖,该罚的罚,否则公司就是没有任何权威的地方。这也是无奈之举、最后一步了。

愿上帝祝福咱们大家工作愉快,工作顺利!

上帝与利科同在!

                                                                  根据晨会讲话整理记录

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