职场圣经 0020--学会妥协

生铁经过好几轮在火中灼烧、打造、淬火，终于变成了钢，最后被制成一把锋利的剑。在一边堆放的碳对剑说：“你只要人用一只小拇指就可以将你卷起，但依然可以削金，吹一口气就可以将毛发削断。这是为什么？” 剑谦虚地说，“我的根基来自生铁啊。好剑取自好钢，好钢来自生铁。生铁接近天然，硬度也不小，但好的剑并不是越硬越好，俗话说至刚则易摧只有经历锤炼，才能变成像我这样能屈能伸的模样。
    [B]管理启示：[/B]人的成长也要经历这么一个过程。因此，每一个痛苦的情景，对于人的成长都是有益的。人必须有自己的原则，失去基本原则，就失去做人的根本，如同剑一样，必须刚正。但要成为一把好剑，必须学会适当的妥协。不懂妥协的人，虽然可敬可爱，但并不真的高明。真正高明的人，既坚持自己的原则，又懂得了妥协，使事情的结果朝着自己预期的方向发展。而不是一根死筋，顽固坚持自己的原则，不讲方式方法，直到撞得自己头破血流。

[center][B]争大[/B][/center]

    五根手指聚在一起，讨论谁是真正的老大。
    大拇指骄傲地率先发言，说：“五根手指中，我排在第一而且最粗大，人们在称赞最好或是表现杰出的时候，都是竖起拇指，所以老大非我莫属。”
    食指不以为然，急着辩解：“我才是老大，要知道夹菜时，没有我支撑着，根本夹不了菜，另外，人类在指示方向时，必须靠我。”
    中指不屑地说：“五指中我最修长，有如鹤立鸡群，而且我居最中间的位置，大家众星捧月，这不就是老大的证明吗？”
    无名指不甘示弱，理直气壮地说：“三位也未免太自大了，世上最珍贵的珠宝，只有套在我身上，才能相得益彰，因此，我才配称老大。”
    小指在一旁，只是默默不语，四指诧异地一起问道：“喂，你怎么不谈谈你的看法，难道你不想当老大？”
    小指温和地说着：“各位都有显赫的地位，我人微言轻，只是当人类在合十礼拜或打躬作揖时，我是最靠近真理与对方的。”
    [B]启示：[/B]竹子长得愈高就愈弯，稻子结穗愈多就重。内敛以养望，吹嘘自暴短，有所长必有所短。

[center][B]熟视无睹[/B][/center]
    在工厂的入口处，有一支生了锈的大铁钉被丢弃竖立在那里。员工进进出出，于是乎不外发生下列事情：
    第一种员工是根本没看见，便抬脚横跨而过；第二种员工看到了铁钉，也警觉到它可能产生的危险，不过这种员工所持的态度又可能出现三种不同的类型：        
    第一类心想别人会捡起来，不用自己费神，只要自己小心，实在不必庸人自扰，于是熟视无睹，改道而行；
    第二类会认为自己现在太忙，还有很多要事待解决，等办完事后再来处理那根铁钉；
    第三类则抱着事不宜迟的态度，马上弯腰拣起并妥善处置。
[B]启示：[/B]
    第一种员工是浑浑噩噩过日子的人，完全没有觉察环境的变化，直到受到伤害时，可能还不了解何以致之；
    第二种员工虽有警觉，视其行动内容又可归类三类人：
    第一类属于敷衍自私型，一切行动以个人利益为主，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，拔一毛以利天下之事，他根本不屑为之；
    第二类是消极推脱型的人，凡事能拖即拖，且找出一大堆的借口来搪塞；
    第三但类则为积极负责型的人，这类型的员工具备 [B]问题意识、危机意识、责任意识、时间意识[/B]，这种员工正是企业所殷切想网罗且引以为荣的人才。