职场圣经 0015--最有价值的人

[B][center]无关紧要的争论[/center][/B]
    兄弟俩打猎，一只大雁飞过来。
    “我把它射下来煮着吃。”哥哥拉开弓瞄准说。
    “鹅是煮着吃的，但大雁还是烤着吃更香。”弟弟说。
    “煮的好吃！” “烤的好吃！” 两人争论不休，就到一个人那里去评理。
    那个人告诉他们，把大雁分成两半，一半煮，一半烤。兄弟俩觉得有道理，就回去找那只大雁。但大雁早就飞得没有踪影了。

    [B]启示：[/B]做事情要分清轻重缓急，不要在无关紧要的事情上争论不休浪费时间。

[B][center]成功取决于你的态度[/center][/B]
    一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人就问：“这里如何？”老人家反问说：“你的家乡如何？”年轻人回答：“糟透了！我很讨厌。”老人家接着说：“那你快走，这里同你的家乡一样糟。”后来又来了一个年轻人问同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：“我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物……”老人家便说：“这里也是同样的好。”旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢？老者说：“你要寻找什么？你就会找到什么！”

    [B]启示：[/B]当你以欣赏的态度去看一件事，你便会看到许多优点；以批评的态度，你便会看到无数的缺点。

[B][center]从改变你的本质入手[/center][/B]
    猫头鹰背着行李，急匆匆地飞着，斑鸠见了它，就问：
    “你要去哪里？大包小包的。”
    “我要搬到东方去住。” “住的好好的，干嘛要搬走呀？”
    “唉！”猫头鹰说，“这里的人嫌我的叫声太难听，小孩们还因此用弹弓打我。”
    斑鸠说：“你的叫声确实不好听，除非你能改变叫声，不然的话，就算你到了东方，那里的人也会讨厌你的。”

    [B]启示：[/B]要改正缺点，必须从本质上入手，光在形式上作文章是没有用的。在公司里有很多的人，自己本身有缺点，却埋怨周围不给他宽松的环境，往往在一个公司没有做几个月就跳槽，不断的跳来跳去，一生大好青春时光就在不断变换工作中浪费掉了。

[B][center]最有价值的人[/center][/B]
    曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了很多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这点小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成竹地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了；二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来；第三个金人，稻草进去后掉进肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。

    [B]启示：[/B]最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一张嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。